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中途社員に前職のアンケートを取ってみた👀

こんにちは、ネクスウェイのnoteをご覧いただきありがとうございます✨

🕐この記事は【4分】で読めます!

今回は一問一答のアンケート形式で、ネクスウェイの中途社員として入社された皆様に伺いました。それではサクサクと見ていきましょう!

❚ この記事はこんな方にオススメです👤
・ネクスウェイの中途社員にどんな人がいるのか知りたい方
・入社時のエピソードが気になっている方


Q1.年齢の属性

20代から60代の間で質問しましたが、30代が約半数を占めております!
また、インターネットにある転職関連のアンケートの年代分布でも同じ傾向になっています。

Q2.転職前の職種

ネクスウェイでは、6事業20ほどのサービスを提供しているため、営業職として多くの方が入社しています。
また、開発から提供まで一気通貫しているサービスも多いため、エンジニアとして入社いただく方も多くいらっしゃいます💻
その他では、企画・法務・経理として入社された方がいらっしゃいます!

Q3.転職前の業界

業界はマイナビを参考に分類しました https://shinsotsu.mynavi-agent.jp

ソフトウェア・通信、メーカーが同率でサービスを含めた3つの業界が多いですね!
ざっくりと振り分けしておりますが、中には鉄道の会社から転職された方も!?

Q4.職種・業界の分類

同職種・異業界から転職された方が半分を占めております。
その次に異職種・異業界が来ているのでチャレンジを受けて入れてくれる会社というイメージが湧きますね!

Q5.転職をしたいと思ったきっかけ

キャリアに対しての向上心が高い方が多いと感じました!!
その他では、会社が倒産したりと衝撃な事実を書いていました😲

Q6.雇用条件の不満について

こちらではQ5にあった雇用条件の不満の深堀をしました!
前職では多くの人が働き方に不満を持っていることがわかりました。

対して、ネクスウェイは柔軟な働き方が実現できます!
詳しくは下記の記事をご覧ください!

~働く時間 SELECT TIME 編~

~働く場所 SELECT PLACE 編~

ちなみに個人的には、ズバリ給料に対してとても正直に答えてもらえて好感持ちました!

Q7.ネクスウェイの決め手

転職のきっかけは思ったよりも大きな偏りはなかった印象でした。
雇用条件・給与体系が回答が多くなると思いましたが、実際は仕事や社風を大事にしている方が多かったです!


ここまでは中途社員の方々に選択式で回答をしてもらいましたが、残りの質問は実際に思ったことを書いていただくことができました!
そのままの内容を反映しましたので、見どころ満載です!

Q8.ネクスウェイに入社をして感じたギャップ(良い面・悪い面)

・思った以上にアットホームでした!
・みんなめっちゃ褒める。19時過ぎると割とみんな居ない。
・気さくな方が多く、思っていたよりも雰囲気がいいなって思いました!
 特に若手の仲がとてもいい!上の方々も、僕が知らないだけできっととても仲が良いはず!部署によって雰囲気が全然違うのもびっくりポイントでした。
・社員同士フランクにコミュニケーションを取れる風土(役職問わず)
・コミュニケーションが多い(メールやslackがたくさん流れる)
・発表/発言の機会が多い
・自分はどうしたいのか?を問われる
・想像以上に「人」の良さがある
 ー逆を返すと属人的な部分が多いのはウィークポイントにもなり得ると感じる
・思っていた以上にホワイト企業だった。

Q9.入社して良かったなと思った瞬間のエピソード

・入社早々だったのに全社プロジェクトに抜擢していただいたこと。人生の中でも得難い経験ができました。
・家族に使える時間が増えた。迎えや家族の病気の際など出社せずに仕事が出来る等。
・月45時間も年間600時間も全く届かず1年終えた時(切実
・業務改善等の提案を聞いて貰えて、導入できたこと。
・①オフィスからの眺めがきれい!って毎回思うこと。②ブラック企業から解放されて(ブラック狙いで就職したのですが)人間らしい生活を送れている日々。③好きな方とご飯食べたり、飲んだりするとき④リモートワークによる効率のいい働き方
・いくつかの部署の中途同士で仲良くなり、お互い切磋琢磨できたこと。 最初に全社表彰を受けたこと

まとめ

いかがでしたか
今回は読みやすくするためにあまり記事を意識せず、アンケートの補足として執筆させていただきました。
読者の皆様にネクスウェイのいいところが少しでも伝われば幸いです。


【ご案内】

ネクスウェイでは一緒に働く仲間を募集しています。
詳しくはぜひネクスウェイの採用サイトをご覧ください。


最後までご覧いただき、ありがとうございました✨
また次回の記事でお会いしましょう!

※この記事は2024年9月3日時点の情報です


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